智联招聘高层连续震荡引发关注 企业死亡前兆

作者:远鸿助理网 日期:2023-11-05 08:15:55
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智联招聘高层连续震荡引发关注 企业死亡前兆

智联招聘高层连续震荡引发关注 企业死亡前兆,2010年7月26日,智联招聘(zhaopin.com)于上周五(7月23日)发生了戏剧性的高层内讧,牵扯多名公司内部高层人士,互联网资深评论人谢文表示,智联招聘违反游戏规则,离死亡不远了。

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(企业网站建设)  智联周五,内部邮件先是宣布开除CTO、副总裁及技术总监等3名高管,CFO因个人原因离职,而后经技术部转发的、来自董事会秘书的邮件又宣布开除CEO、COO等4名高管。

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  TechWeb就此事采访了多位熟悉招聘行业的人士,据熟悉智联招聘的人士透露,智联招聘现在无论是在招聘效果还是求职者找工作方面的效果都差强人意,该人士称,智联招聘为了争取到客户就打“价格战”,以期通过低价拉拢客户,但是招聘效果仍然不尽人意。(网站建设)  智联招聘内部人士对TechWeb表示,网站虽然用巨额广告带来了比较高的人气,但是并没有转变为盈利能力,现在的发展情况远不如一些细分行业的招聘网站,虽然中华英才网在被monster收购后也表现的不温不火,但是还能保持稳定的发展态势。  TechWeb连线行业资深评论人谢文,谢文表示,此番高层内讧是智联招聘死亡的前兆,“一个公司连续出现高层内讧,这种现象就是公司癌症晚期的征兆,这样的公司还谈什么将来的发展,这种公司内部行为是违反游戏规则的,至于董事会直接任命代理CEO的做法,是符合常理的,但是公司发展到这种情况,离死亡也不远了。”(做网站)  招聘行业的分析人士认为,由于智联招聘并非上市公司,虽然一直对外宣称盈利,但是由于其财报并未公开,所以无从进行客观的判断。因为投资方控制的股份已经超过半数,所以很大程度上左右了公司未来的发展,由于内部意见不一致,高层内讧对于智联招聘来说已经不足为奇,2009年8月前任CEO刘浩被迫离职,事隔一年,剧情再次上演,这似乎预示着被投资方牢牢控制的智联招聘前途未卜。(网络优化)  据搜狐IT下午报道的新进展,智联董事会的具体人事任命为:投资方麦格理集团科技直投业务团队创始人及主管丹飞立出任执行董事,代行CEO一职。任命原销售副总裁罗义华升任高级副总裁,负责全国分公司管理、销售(含KA)管理及运营体系、客服体系、各业务部等相关部门。CFO郭建民与CTO余用彤职务和职责不变。(网站推广)  成立于1997年的智联招聘,其前身是创建于1994年的猎头公司智联(Alliance)。公司成立后,先后拿到过数轮融资。首笔融资是2000年兰馨亚洲投资有限公司出资300万美元。此后,在2006年,智联首次接受了澳大利亚与新西兰大网络招聘公司Seek2000万美元的投资,Seek因此获得智联招聘25%的股权。(企业网站建设)

智联招聘高层连续震荡引发关注 企业死亡前兆

智联招聘高层连续震荡引发关注 企业死亡前兆,网站建设的内容布局决定了用户浏览网页的体验,对于提高用户黏性和转化率有着重要作用。以下是几种网站建设中精确布局网站内容的策略和技巧:1. 分析目标受众网站建设在设计网站内容布局之前,我们首先需要了解目标受众。通过调查研究和分析用户画像,我们可以了解他们的需求和偏好。根据目标受众的特点来决定内容的呈现企业做了营销型网站没有流量怎么办?用户来了就跑怎么办?其实很多时候不是产品出了问题,也不是企业实力出了问题,而是我们的营销模式出了问题。 互联网对很多朋友而言早已不陌生,同时对于网站建设,虽然可能自己不会写程序,不会搞代码,但对其流程也略懂一二。但是随着互联网营销的快速发展,很多朋友也越来越摸不着头信息科技有限公司,是长期以做网站服务为重点的做网站的公司,拥有5年网站设计和做网站经验,专为中小企业和个人提供做网站服务。做网站的公司以一流的服务,出色的网页设计和做网站能力,认真严谨的工作态度,得到业界广泛的好品评从而树立起自己独特的企业形象。 从网站策划到做网站,我们的网页设计师为您提供完美的做

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